POLÍTICAS PÚBLICAS DE INCENTIVO ECONÔMICO: CONTRIBUINDO PARA O DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS ORGANIZACIONAIS

João Eduardo Linhares, Jaqueline Marcis, Sergio Eduardo Gouvêa da Costa, Edson Pinheiro de Lima, Sergio Luiz Ribas Pessa

Resumo


Integrar as políticas públicas as estratégias de desenvolvimento organizacionais é uma necessidade. O artigo objetiva identificar se a política municipal de Desenvolvimento Econômico de um município do Oeste de Santa Catarina, foi capaz de contribuir com o desenvolvimento dos recursos de capital físico e humanos das organizações. Para atender ao objetivo proposto foi realizado estudos de campo em 5 empresas de diferentes ramos de atividade; empresas de portes diferentes; empresas com diferentes números de funcionários. A pesquisa se caracterizou como uma abordagem qualitativa, descritiva, e a coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas com os sócios- proprietários das empresas, complementado pela verificação de documentos da concessão dos benefícios recebidos. Os resultados da pesquisa apontaram que os incentivos recebidos foram primordiais para a implantação da empresa na localidade, bem como auxiliou no aumento do faturamento e desenvolvimento dos recursos de capital físico e humano das organizações. Conclui-se que o incentivo econômico fornecido através de políticas públicas auxilia não apenas o desenvolvimento das organizações, mas também o desenvolvimento regional. Pesquisas futuras podem ser conduzidas amparando os recursos de capital organizacional nesse contexto. E ainda ampliar os estudos para se obter um cenário estadual e nacional acerca dos incentivos públicos no desenvolvimento dos recursos organizacionais.

Palavras-chave


Políticas Públicas; Recursos Organizacionais; Desenvolvimento Organizacional.

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ISSN: 2178-4833