RESILIÊNCIA ORGANIZACIONAL: REVISÃO CONCEITUAL E CONTRIBUIÇÃO DE UMA ABORDAGEM ESTRUTURADA PARA AS ORGANIZAÇÕES

Autores

  • Fabio Coelho Netto santos e Silva Universidade de São Paulo

Resumo

A pesquisa da resiliência das organizações frente a crises reflete as preocupações sistêmicas geradas por eventos inesperados de ordem socioeconômicos, ambientais, regulatórios, financeiros e tecnológicos. A crise gerada em decorrência da pandemia Covid-19 alavancou a discussão do tópico resiliência organizacional nas agendas corporativas. Este artigo estabelece uma revisão da literatura da resiliência na área de negócios e gestão, apresentando os principais conceitos, capacidades e características da resiliência no contexto organizacional para o construto deste conceito complexo. Propõe ainda uma abordagem estruturada da resiliência organizacional para as organizações baseadas em dimensões que englobem as capacidades, recursos e/ou elementos necessários  ao aumento da resiliência nas empresas para lidar e sobreviver a crises.

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Publicado

30.12.2022

Como Citar

Coelho Netto santos e Silva, F. (2022). RESILIÊNCIA ORGANIZACIONAL: REVISÃO CONCEITUAL E CONTRIBUIÇÃO DE UMA ABORDAGEM ESTRUTURADA PARA AS ORGANIZAÇÕES. Latin American Journal of Business Management, 13(2). Recuperado de https://www.lajbm.com.br/journal/article/view/707

Edição

v. 13 n. 2 (2022)

Seção

Artigos Científicos

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