POLÍTICAS PÚBLICAS DE INCENTIVO ECONÔMICO: CONTRIBUINDO PARA O DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS ORGANIZACIONAIS

Abstract

Integrar as polí­ticas públicas as estratégias de desenvolvimento organizacionais é uma necessidade. O artigo objetiva identificar se a polí­tica municipal de Desenvolvimento Econômico de um municí­pio do Oeste de Santa Catarina, foi capaz de contribuir com o desenvolvimento dos recursos de capital fí­sico e humanos das organizações. Para atender ao objetivo proposto foi realizado estudos de campo em 5 empresas de diferentes ramos de atividade; empresas de portes diferentes; empresas com diferentes números de funcionários. A pesquisa se caracterizou como uma abordagem qualitativa, descritiva, e a coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas com os sócios- proprietários das empresas, complementado pela verificação de documentos da concessão dos benefí­cios recebidos. Os resultados da pesquisa apontaram que os incentivos recebidos foram primordiais para a implantação da empresa na localidade, bem como auxiliou no aumento do faturamento e desenvolvimento dos recursos de capital fí­sico e humano das organizações. Conclui-se que o incentivo econômico fornecido através de polí­ticas públicas auxilia não apenas o desenvolvimento das organizações, mas também o desenvolvimento regional. Pesquisas futuras podem ser conduzidas amparando os recursos de capital organizacional nesse contexto. E ainda ampliar os estudos para se obter um cenário estadual e nacional acerca dos incentivos públicos no desenvolvimento dos recursos organizacionais.