PERCEPÇÃO DE COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA: ESTUDO COMPARATIVO ENTRE INSTITUIÇÃO FINANCEIRA PÚBLICA E PRIVADA

Authors

  • Carina de Souza FONSECA Universidade de Taubaté
  • Bruna Moreira Universidade de Taubaté
  • Quésia Postigo Kamimura Universidade de Taubaté
  • Marilsa de Sá Rodrigues Universidade de Taubaté
  • Adriana Leônidas de Oliveira

Abstract

The survival of organizations depends on planning once results are achieved through the strategy and engagement of their employees. Institutions need leadership skills to achieve goals. This article describes the competencies that managers take into account as indispensable for leadership roles. A survey form, developed by Lopes (2009), has been applied. It analyzes the perception of 21 managers in the financial sector, located in Vale do Paraíba Paulista and North Coast. The data collected has been processed quantitatively through descriptive statistics and qualitatively through content analysis. The results highlight the existence of agreements and differences between managers of public and private companies. For the interviewees, these characteristics are essential for the exercise of leadership and the development of competencies. It has been observed that leadership development demands capacity for improvement, relationships, and commitment to goals.

Author Biographies

Carina de Souza FONSECA, Universidade de Taubaté

Mestranda. Mestrado Profissional em Gestão e Desenvolvimento Regional pela Universidade de Taubaté

Quésia Postigo Kamimura, Universidade de Taubaté

Doutora em Saúde Pública pela Universidade de São Paulo. Coordenadora-Adjunta do Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional. Universidade de Taubaté. Coordenadora do grupo de pesquisa Cnpq Saúde, Qualidade de Vida e Desenvolvimento.

Marilsa de Sá Rodrigues, Universidade de Taubaté

Doutora em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie. Docente-pesquisadora no Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional. Universidade de Taubaté

Adriana Leônidas de Oliveira

Doutora em Psicologia. Docente-pesquisadora no Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional. Universidade de Taubaté. Coordenadora do grupo de pesquisa Cnpq Saúde, Qualidade de Vida e Desenvolvimento.

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Published

2021-12-31

How to Cite

de Souza FONSECA, C. ., Moreira, B., Kamimura, Q. P., Rodrigues, M. de S. ., & Oliveira, A. L. de . (2021). PERCEPÇÃO DE COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA: ESTUDO COMPARATIVO ENTRE INSTITUIÇÃO FINANCEIRA PÚBLICA E PRIVADA. Latin American Journal of Business Management, 12(2). Retrieved from https://lajbm.com.br/index.php/journal/article/view/680

Issue

Vol. 12 No. 2 (2021)

Section

Articles

License

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