RELAÇÕES DE TRABALHO NA INDÚSTRIA DA REGIÃO METROPOLITANA DO VALE DO PARAÍBA E LITORAL NORTE

Resumen

O presente artigo tem como objetivo analisar a relação entre geração de emprego e conflitos trabalhistas, tendo como referência 08 municí­pios da Região Metropolitana do Vale do Paraí­ba – Sub-região 1, que dispõe de um amplo polo industrial, automobilí­stico e mecânico, com recorte temporal de 2010 a 2014. Trata-se de uma pesquisa exploratória e documental, de abordagem quantitativa, desenvolvida a partir da análise de dados dos muní­cipios, obtidos através dos sites do Ministério do Trabalho e Emprego- CAGED- Cadastro Geral de Empregados, e do IBGE – Instituto Brasileiro de Geografia e Estatí­stica. Com base na evolução dos indicadores direcionados ao mercado de trabalho da região (taxa de desemprego, evolução do emprego, percentual de processos trabalhistas), constatou-se que as relações de trabalho na indústria na Região Metropolitana do Vale do Paraí­ba, devido às mudanças estruturais, contribuí­ram para o aumento do desemprego, gerando conflitos trabalhistas. Conclui-se que devido às mudanças na organização do processo produtivo e do trabalho, a terceirização e a multifuncionalidade despontam como tendências futuras nas empresas, assim como a Economia Solidária, que é vista como uma alternativa frente às transformações no mercado de trabalho.